福建建祥機制砂有限責任公司招聘公告
因工作需要，福建建祥機制砂有限責任公司擬向社會公開招聘工作人員。具體如下：
一、公司簡介
福建建祥機制砂有限責任公司成立于2017年11月20日，注冊資本金5100萬元，主要經(jīng)營砂、石料開采、銷售；機制砂、石等加工、銷售；新型環(huán)保建材生產(chǎn)、銷售。公司所有的梅列區(qū)老鼠坂礦區(qū)建筑用花崗巖（機制砂）礦山是三明市第一家國有企業(yè)投資的機制砂礦山。公司礦場地點位于三明市梅列區(qū)陳大鎮(zhèn)臺溪村老鼠坂礦區(qū)。
二、招聘崗位、人數(shù)、職責、任職資格
本次計劃招聘4人。
（1）招聘崗位：礦長1名
崗位職責：有較強的組織管理能力；熟知露采掘工藝、管理流程、安全生產(chǎn)管理；精通露采安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)；具備露采、掘、機、運、通等業(yè)務知識。
應聘條件:
1、礦山相關管理工作經(jīng)驗3年以上；
2、熟悉露天礦各環(huán)節(jié)生產(chǎn)流程；
3、年齡55周歲以下身體健康；
4、有豐富的礦山管理經(jīng)驗、能總攬全局，協(xié)調能力強。
5、持有主要負責人證書；
（2）招聘崗位：安全員1名
崗位職責：負責礦山生產(chǎn)技術、文明施工、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防安全等管理工作。
應聘條件:
1、年齡50周歲以下，身體健康；
2、愛崗敬業(yè)，認真負責，作風嚴謹，堅持原則，實事求是；
3、3年以上相關工作經(jīng)驗；
4、對礦山現(xiàn)場和專業(yè)熟悉了解，掌握礦山安全法規(guī)相關知識；
5、經(jīng)過安全技術培訓、資格考核合格并取得證書者。
（3）招聘崗位：駕駛員1名（勞務派遣）
崗位職責：應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)，認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。
應聘條件:
1、年齡50周歲以下，身體健康；
2、持有C1駕駛證，駕駛技術嫻熟；
3、駕齡滿3年；
4、五年內無禁駕記錄；
（4）招聘崗位：業(yè)務員1名（勞務派遣）
崗位職責：開發(fā)和維護客戶，熟悉業(yè)務工作流程，精通市場拓展的渠道。
應聘條件:
1、年齡40周歲以下，身體健康；
2、具有優(yōu)秀的業(yè)務能力，人際溝通能 力；
3、有較強的事業(yè)心、責任心；
三、招聘條件及要求
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、誠信廉潔、品行端正、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、無不良履職記錄和不良行為記錄;
（3）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
（4）符合招聘崗位資格條件。
有下列情形之一的，取消應聘資格：
1、受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2、經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的;
3、其他不宜報名的。
4、報名者的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2021年10月9日。未取得學歷或不符合相關資格條件的，取消報名或應聘資格。
四、招聘程序和方式
（1）本次采取向社會公開招聘的方式，堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、社會調查、確定聘用人選、辦理入職等程序進行。
（2）公告。本次招聘崗位、人數(shù)、任職資格、崗位職責等信息在福建東南設計集團有限公司網(wǎng)站（http://bdjyk.com）向社會統(tǒng)一公告。
（3）報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，請應聘者下載填寫《福建建祥機制砂有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表》（附件1），投遞至郵箱fjjxjzs@163.com（文件命名為“姓名+應聘崗位”）。
報名時間：2021年9月 29日至2021年10月9日。
（4）資格審查。公司負責組織資格審核，經(jīng)審查合格者，將通過電話聯(lián)系應聘人員，請應聘人員保持電話暢通。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上、未及時確認參加應聘相應環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應聘資格。
五、面試
本次招聘原則上采取面試方式進行。進入面試的應聘人員應于規(guī)定時間、地點（具體另行通知）參加面試。參加面試時，應聘人員須攜帶畢業(yè)證、（含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料）、身份證、榮譽證書、相關職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。未按時到現(xiàn)場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。
應聘者學歷學位請自行在“學信網(wǎng)”、“學位在線”進行在線認證，并提供驗證報告；資格證書請?zhí)峁┵Y格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
六、社會調查
主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性、任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及綜治等情況。
七、確定擬聘用人選
根據(jù)面試情況、社會調查情況確定擬聘用人員。
八、入職體檢
擬聘用人員在規(guī)定時間內（具體時間另行通知）自行到醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。
九、辦理入職
錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準的，可延期報到。
十、薪資及福利待遇
（1）新招錄員工需服從公司統(tǒng)一安排調度，按公司規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期；
（2）新招錄員工工資待遇按公司現(xiàn)行的薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定為新錄用員工繳納五險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金）。
（3）新招錄員工按錄用公司福利規(guī)定，享受相關福利。
十一、其他事項
（1）所有人員實行聘任制，其中礦長、安全員與用人單位簽訂勞動合同，駕駛員、業(yè)務員與勞務派遣公司簽訂合同，約定試用期，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。
（2）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責。對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
（3）招聘未盡事宜，應聘者可以電話咨詢：0598-8225699、13859185550。聯(lián)系人：林女士。
附件：福建建祥機制砂有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表/store/kindeditor/file/20210929/20210929102721_46327.docx
福建建祥機制砂有限責任公司
2021年9月29日
