因工作需要，福建建祥機(jī)制砂有限責(zé)任公司需公開招聘工作人員。具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、任職資格
本次計(jì)劃招聘1人。
招聘崗位：礦山管理人員1名
崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的組織管理能力；熟知露采掘工藝、管理流程、安全生產(chǎn)管理；精通露采安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)；具備露采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等業(yè)務(wù)知識。
應(yīng)聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷、具有3年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡50周歲以下，身體健康；
3.有豐富的礦山管理經(jīng)驗(yàn)、能總攬全局，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
二、招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、誠信廉潔、品行端正、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、無不良履職記錄和不良行為記錄;
（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
（四）符合招聘崗位資格條件。
有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的;
3.其他不宜報(bào)名的。
4.報(bào)名者的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時間為2022年2月28日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或應(yīng)聘資格。
三、招聘程序和方式
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、資格審查、綜合測試、社會調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、體檢及協(xié)審、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請應(yīng)聘者下載填寫《福建建祥機(jī)制砂有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件），投遞至郵箱fjjxjzs@163.com（文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”）。
報(bào)名時間：2022年2月22日至2022年2月28日。
（二）資格審查。公司負(fù)責(zé)組織資格審核，經(jīng)審查合格者，將通過電話聯(lián)系應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上、未及時確認(rèn)參加應(yīng)聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（三）面試。本次招聘原則上采取面試方式進(jìn)行。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時間、地點(diǎn)（具體另行通知）參加面試。參加面試時，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證、（含教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明材料）、身份證、榮譽(yù)證書、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。未按時到現(xiàn)場參加面試的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書請?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。
（四）社會調(diào)查。主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性、任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及綜治等情況。
（五）確定擬聘用人選。根據(jù)綜合測試結(jié)果及社會調(diào)查情況確定擬聘用人選。
（六）公示。對招聘擬錄用人選名單在東南設(shè)計(jì)集團(tuán)官網(wǎng)（bdjyk.com）進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。
（七）體檢及協(xié)審。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予錄用；到相關(guān)部門開展協(xié)審，協(xié)審不合格者，不予錄用。
（八）錄用。對公示過程中被反映有嚴(yán)重問題并被查實(shí)不符合錄用條件的，取消其擬錄用人員資格，視情況從應(yīng)聘總成績同一崗位的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期滿無異議的，予以錄用。
四、薪資及福利待遇：
新招錄員工需服從公司統(tǒng)一安排調(diào)度，按公司規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期；
新招錄員工工資待遇按公司現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行，按規(guī)定為新錄用員工繳納五險(xiǎn)一金。
新招錄員工按錄用公司福利規(guī)定，享受相關(guān)福利。
五、其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、錄用資格或解除勞動合同。
2.參加面試時，須攜帶畢業(yè)證（含教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明材料）、身份證、榮譽(yù)證書、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件，及以上材料的相應(yīng)復(fù)印件。應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書提供資格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。
3.所有錄用人員實(shí)行聘用制，與錄用單位簽訂勞動合同，約定試用期；試用期滿后根據(jù)考核情況，決定是否留用。
4.招聘未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話咨詢：0598-8225699、13859185550。聯(lián)系人：林女士。
附件：福建建祥機(jī)制砂有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表
